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朱寨镇教育名师、学科带头人、骨干教师评选实施方案
文章作者: 管理员     文章来源: 本站原创  发布时间:2016-04-20  浏览:2374

朱教字[2016]23

                                                                              

 关于下发《朱寨镇首届教学名师、第三届学科带头人和

骨干教师评选工作实施方案》的通知

 

各中小学:

朱寨镇首届教学名师、第三届学科带头人和骨干教师评选工作实施方案》已经球探体育校长办公会议研究通过,现印发给你们,望各校及时传达、贯彻落实!

 

 

2016328

 

 

朱寨镇首届教学名师、第三届学科带头人和

骨干教师评选工作实施方案

 

为切实加强我镇教师队伍建设,鼓励和促进教育人才的成长,充实我镇教师骨干队伍,充分发挥他们的示范引领作用,全面提升我镇教师的业务水平和教育教学能力,特制订此方案。

一、评选范围和对象

全镇公办各中小学校的在职专任教师,及周课时不少于6节的学校教育行政人员。

二、评选条件

(一)基本条件

1、坚持工作在教学第一线,爱岗敬业,关爱学生,团结同志,严格执行上级政策,为人师表,踏实工作,勤于学习,乐于奉献,响应号召,严谨笃学,淡泊名利,具有终身学习的能力和意识,能根据社会发展,不断更新教育观念和知识结构,不断提高教育教学水平。近5年来,师德考核至少有一次为优秀。

2、教育教学理论扎实,其教育教学论文或教学经验总结在县级获奖或在镇内交流;教学技艺精湛,在镇或镇以上优质课评比中获奖或参加相应的公开课教学中表现积极、效果良好;教学实绩突出,在镇教学质量监测中学生成绩处于上游水平。

3、工作认真负责,教学工作量饱满(小学12节、中学10节);积极参加教研活动,校本教研成绩处于本校上游;

4、在教学中起骨干作用,关心青年教师成长,在提高青年教师思想品质、业务水平和教学能力方面成绩突出。

5、具备国家承认的相应学历,具有相应学科的教师资格,二年以上教龄。

6、有下列情形之一的,不得参加评选:

①有体罚或变相体罚学生的;

②受到学校或上级处理的;

③有偿家教或未经学校批准在校外任(职)教的;

④无正当理由拒不执行学校合理工作安排的。

(二)骨干教师必备条件

1、年龄在50周岁以下。

2、中学教师具有大专以上学历和中学三级以上教师职务;小学教师具有中师以上学历和小学二级以上教师职务。

3、教龄在二年以上,且在教学第一线承担教学任务,工作量饱满。

4、参评课成绩达良好等次以上(评课采用优质课结果)

5、中小学教师必须具备下列条件:

1)近5年来,教学成绩突出(必具其二):①在镇级及以上各类课堂教学评比(如优质课展示、评比)、业务竞赛中获得过二等奖以上奖励。②在镇级及以上教育部门组织的教研活动中,承担过公开课、示范课及送教下乡等教学任务(附教学设计、荣誉证)。③在镇级及以上教育部门组织的教师培训会、报告会及研讨、交流活动中担任主讲老师或专题报告(附讲稿)。④在镇教学质量监测中,学生成绩进入同年级同学科前三位,或所教学生在中考、高考中获取好成绩。

2)近5年来,教科研取得一定的成绩,在县级及以上正式刊物发表或在县级以上教育行政部门组织的论文评选或优秀电教学术作品评选中获得二等奖以上奖次的教育教学论文不少于1篇或市级三等奖以上论文不少于1篇(须附证书原件及复印件)。

(三)学科带头人必备条件

1、年龄男在55周岁以下,女在50周岁以下。

2、符合骨干教师必备条件中相对应的条款,还需具有下列条件:

1)近5年来,教育教学成绩突出(必具其一):①获得镇级优质课展示或评比一等奖以上或县级二等奖以上;②在县级及以上教育部门组织的教师培训会、报告会及研讨、交流活动中担任主讲老师或专题报告(附讲稿)。

2)近5年来,科研取得一定的成绩,在县级及以上正式刊物发表或在县级以上教育行政部门组织的论文评选或优秀电教学术作品评选中获得一等奖以上奖次的教育教学论文不少于1篇或市级二等奖以上论文不少于1篇。其教学能力和教研水平在本镇内有一定的知名度。

(四)教学名师必备条件

1、年龄男在55周岁以下,女在50周岁以下。

2、符合骨干教师必备条件中相对应的条款,还需具有下列条件:

1)近5年来,教育教学成绩突出(必具其一):①获得县级优质课评比一等奖以上或市级二等奖以上;②在县级及以上教育部门组织的教师培训会、报告会及研讨、交流活动中担任主讲老师或专题报告(附讲稿)。            2)近5年来,科研取得一定的成绩,在县级及以上正式刊物发表或在县级以上教育行政部门组织的论文评选或优秀电教学术作品评选中获得一等奖,以上奖次的教育教学论文不少于1篇或市级二等奖以上论文不少于1篇。其教学能力和教研水平在本县内有一定的知名度。

三、评选程序

1、自荐或学校推荐。各学校自荐或推荐人选,需由本校初审、考核、评议,推荐人员名单要在本校内公示,无异议后方可上报。

2、专家组评选。中心校成立专家评审组,采取听课(以优质课评比为依据)、考查、审阅材料等方式进行综合评比。本届小学教学名师、学科带头人、骨干教师三类人评选的总人数分别控制在1人、4人、10人以内;初中教学名师、学科带头人、骨干教师三类人评选的总人数分别控制在1人、3人、8人以内。根据实际情况评选,宁缺毋滥。

3、镇级评选。中心校成立“教学名师、学科带头人、骨干教师评审领导小组”。评审成员由57人组成,负责对上报人选资格审查、认定工作。

四、工作要求

1、坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,严格按照评选条件和程序进行推荐和评选。

2、工作要做到“两倾斜”,即做到向一线教师倾斜,向中青年教师倾斜。

3、申报者不得提供虚假材料,如有虚假一经查实,取消评审资格,并全镇通报。

五、时间安排和材料要求

1、时间安排:教学名师、学科带头人、骨干教师推荐人选材料上报截止日期为2016331日。

2、报送材料及要求:被推荐人选的个人资料:

1)学校推荐意见(内容包括工作量、工作成绩、工作表现等);(2)教育教学经验总结;(3)教育教学及科研成绩材料。(注:除相关原始证件退还以外,其它复印件概不退还;所有材料要分类整理。)

六、职责和待遇

(一)职责:

骨干教师职责:

1认真履行岗位职责,模范遵守教师职业道德规范、国家政策、法律法规、校纪校规和劳动纪律,坚决服从学校工作安排,积极参加各项教研活动。

2、积极参与对薄弱学校的送教活动。

3、每学年至少要有一篇经验材料在中心校教育简报上交流或在县级以上发表(或交流)一篇教育教学论文。

4、所任学科教学,班级成绩须达到全镇中游以上水平。

5、每年读一本教育教学类书籍。

学科带头人职责:

除履行骨干教师职责外,还需履行以下职责:

6、积极参与县级或以上的课题研究。

7、每人每学年要做一次学术报告或讲座。

教学名师职责:

除履行骨干教师职责外,还需履行以下职责:

8、积极承担县级或以上的课题研究。

9、每人每学年至少做一次学术报告或讲座。

(二)待遇:

1、镇级骨干教师、学科带头人、教学名师是优先评选高一级骨干教师、学科带头人、教学名师的必备条件。

2、给教学名师每人每年1500元科研资料津贴,学科带头人每人每年1000元的科研资料津贴,骨干教师每人每年600元的科研资料津贴。

3、优先安排参加有关业务培训、教育考察及各类学术活动。

4、优先评选高一级教师职务。

七、管理

1、中心校将建立教学名师、学科带头人,骨干教师档案,以备查与管理。

2、教学名师、学科带头人和骨干教师每届任期为两年,工作称职的可以连任。

 

后附:骨干教师、学科带头人、教学名师评审申报表。

 

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